Krijg grip op externe inhuur

De wereld van externe inhuur is dynamisch. Handhaving op de Wet DBA maakt juridische correctheid cruciaal en de krappe arbeidsmarkt het vinden van professionals moeilijk. Tegelijkertijd staan veel maatschappelijk gedreven organisaties voor grote financiële uitdagingen. Steeds meer organisaties in de overheid en het onderwijs kijken dan ook kritisch naar hun inhuurprocessen en denken na over mogelijkheden tot verbetering. Bij Haert bieden we krachtige oplossingen die organisaties grip op inhuur geven.  

Externe inhuur: zelf doen of uitbesteden?

Voor externe inhuur bestaan twee keuzes: zelf doen of uitbesteden. Vandaag de dag regelen veel publieke organisaties externe inhuur zelf. Vaak zijn er beginnende afspraken over taken, bevoegdheden en inhuurprocessen en er wordt gewerkt met een aantal voorkeursleveranciers, bijvoorbeeld voor uitzendkrachten of een aantal specialistische profielen. Langzaam zetten steeds meer organisaties de stap naar uitbesteden. En niet zonder reden. Zelf organiseren van externe inhuur kan namelijk leiden tot een aantal belangrijke risico’s, zeker als het volume van externe inhuur toeneemt...

Externe inhuur zonder centrale regie leidt vaak tot ongecontroleerde kosten. Als afdelingen afzonderlijk van elkaar inhuren, resulteert dat vaak in grote verschillen tussen tarieven en verborgen marges van leveranciers. Zonder een centraal budgetoverzicht kunnen kosten zo ongemerkt hoog oplopen.

De handhaving op de Wet DBA maakt het steeds riskanter om zonder specialistische kennis zzp’ers in te huren. Onduidelijke contractafspraken kunnen leiden tot schijnzelfstandigheid, met nadelige gevolgen zoals naheffingen, boetes, juridische aansprakelijkheid en zelfs imagoschade.

Zonder een gestroomlijnd proces kunnen contractbeheer, facturatie en compliance leiden tot tijdrovende administratieve rompslomp. HR, finance en inhurende managers verliezen kostbare tijd aan handmatige verlengingen, onduidelijke contractafspraken en moeizame onboarding en offboarding.

Veel organisaties missen een compleet overzicht van hun flexibele schil: hoeveel externen werken er eigenlijk, tegen welke tarieven en met welke kwaliteitsverschillen? Zonder standaard selectiecriteria en benchmarkdata is het moeilijk om inhuurprocessen te optimaliseren en marktconforme tarieven te hanteren. Dat maakt strategische grip onmogelijk.

Haert zet een nieuwe standaard

Inhuuroplossingen hebben in de markt vaak een rigide en inflexibel imago. Dat doorbreken wij bij Haert, omdat inhuur om mensen draait. Wij combineren professionele processen, rechtmatig advies en scherpe tarieven met een klantgerichte aanpak. Voor welke inhuuroplossing je ook kiest; onze specialisten hebben tijd en maken tijd om jouw organisatie te voorzien van het juiste advies. Met deze aanpak geven we inhurende managers overzicht en rust en werken we samen met HR stapsgewijs aan het professionaliseren van externe inhuur.

Krachtige oplossingen voor grip op externe inhuur

We bieden krachtige oplossingen voor grip op inhuur. Of je externe inhuur (voorlopig) zelf wilt regelen, de eerste stap naar uitbesteden zet of al jaren samenwerkt met inhuurpartners. Er is altijd een oplossing die bij jouw wensen past.

Contractmanagement

Compliant inhuren zonder risico's

Met contractmanagement is externe inhuur volledig compliant. Wij controleren wie er aan het werk is en of dit voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. De combinatie van een mensgerichte aanpak met een strak proces zorgt ervoor dat zowel inhurende managers als zzp’ers zich kunnen richten op hun werk, zonder afleiding door administratieve rompslomp.

Meer over contractmanagement

Brokering

De beste professionals snel gevonden

Naast het beheren van contracten zorgen we met brokering ook voor de bemiddeling tussen organisaties en professionals. Dankzij ons uitgebreide netwerk van zzp’ers en leveranciers vinden we snel het juiste talent tegen marktconforme tarieven. Zo blijft jouw organisatie operationeel, zelfs in tijden van arbeidsmarktkrapte.

Meer over brokering

MSP

Optimaliseer het hele inhuurproces

Met een MSP zorgen we voor centrale regie op alle inhuur. Van het waarborgen van rechtmatigheid, het vinden en binden de juiste professionals tot het verzorgen van alle administratieve processen. Wij regelen alles. Bovendien geeft een slim VMS inzicht in de juiste data rondom inhuur. Met als resultaat beheersing van inhuurkosten, nu en in de toekomst.

Meer over MSP

Trots zijn we op onze samenwerking met deze organisaties

Als onderdeel van Driessen Groep liggen onze roots in de publieke sector. Al jarenlang ondersteunen wij maatschappelijk gedreven organisaties, zoals gemeenten, waterschappen, provincies, GGD’en, ROC’s, Hogescholen en Universiteiten bij hun inhuurvraagstukken. Maar ook profit organisaties weten ons inmiddels steeds vaker te vinden.

Wil je meer grip op inhuur in jouw organisatie?

Met persoonlijke aandacht helpen wij jouw organisatie bij het professionaliseren van externe inhuur. Inhuuroplossingen zijn altijd maatwerk. Wil je meer weten over de mogelijkheden? Tijdens een persoonlijk gesprek ontvang je een passend advies op basis van jouw uitdagingen. Is jouw organisatie aanbestedingsplichtig? Met onze gratis marktconsultaties helpen we jou om de beste aanbesteding in de markt te zetten. Wij informeren je objectief over het inhuurlandschap, de certificeringen die je in het bestek mee moet nemen om de beste leveranciers aan te trekken, de prijsmodellen en gunningscriteria.

Ik wil advies of meer informatie over marktconsultatie