Beleidsadviseur Integrale Veiligheid

Wat ga je doen

Als Beleidsadviseur Integrale Veiligheid bij Gemeente Albrandswaard ben je de spil in belangrijke ontwikkelingen op het gebied van integrale veiligheid in de kernen Rhoon, Poortugaal en Portland. Je koppelt wetgeving aan beleid en vertaalt beleid naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met verschillende ketenpartners en ben je een waardevolle adviseur voor zowel bestuur als management. Het snel kunnen schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken maakt deze rol dynamisch en uitdagend.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Adviseer het college van burgemeester en wethouders en het managementteam.
• Ontwikkel interventies en acties samen met interne én externe partners.
• Behandel meldingen en signalen binnen het veiligheidsspectrum.
• Coördineer en neem deel aan vergaderingen, werkoverleggen en bijeenkomsten.
• Lever een gerichte bijdrage aan het Actieplan Veilig van Gemeente Albrandswaard.
• Bereid benodigde bestuurlijke maatregelen zorgvuldig voor.
• Draag inhoudelijk bij aan de P&C-cyclus en aan raadsvragen

Over Gemeente Albrandswaard Gemeente Albrandswaard, bestaande uit de kernen Rhoon, Poortugaal en Portland, staat bekend om haar betrokkenheid bij een veilige en leefbare omgeving. De Gemeente werkt samen met inwoners en ketenpartners aan actuele thema’s als veiligheid, maatschappelijke betrokkenheid en duurzaamheid. Het is een organisatie met korte lijnen, waarin er ruimte is voor zelfstandig initiatief en een gezonde dosis humor en relativering.

Opdrachtvoorwaarden

• Startdatum: 1 september 2026
• Einddatum: 1 januari 2027
• Uren: 32–36 uur per week
• Tarief: maximaal €105 per uur
• Inzetvorm: ZZP niet toegestaan
• Niveau: HBO werk- en denkniveau
• Werktijden: flexibel, in overleg
• Thuiswerken: mogelijk in overleg
• Standplaats: gemeente Albrandswaard

De exacte deadline voor het aanleveren van CV's, het moment van CV-beoordeling, de terugkoppeling aan de MSP, de datum/periode van de gesprekken en de locatie van de gesprekken worden nog aangevuld.

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven professional met oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je hebt de sensitiviteit om belangen te begrijpen en daadkracht om oplossingen te realiseren. Stressbestendigheid en een proactieve werkhouding maken jou een ideale teamspeler en adviseur.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring binnen het veiligheidsdomein.
• Aantoonbare expertise in advisering in politiek-bestuurlijke omgevingen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een groot analytisch vermogen en hands-on mentaliteit.

Wat je ook moet weten

De volgende voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht:

Lever het CV in NL aan.
Het toepassen van een extra schakel tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt is niet toegestaan.
Uit de persoonlijke motivatie moet via een onderbouwing blijken dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Op deze opdracht gelden de VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten.
De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur.
De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis bedraagt 936 uur.
Indexering is niet van toepassing.
Als de leverancier een zzp’er aanbiedt, wordt de overeenkomst uitsluitend gesloten tussen Haert en de betreffende zzp’er. Eventuele afspraken omtrent kickbackfees worden uitsluitend onderling tussen leverancier en zzp’er overeengekomen en vallen buiten de verantwoordelijkheid van Haert.
Voor deze plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. De kandidaat mag pas starten als de VOG binnen is.
Bij het beëindigen van een opdracht door de opdrachtgever gelden de volgende opzegtermijnen:
Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek.
Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken.
Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand.
Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Een kandidaat kan alleen starten bij ondertekening van onze samenwerkingsovereenkomst en de klant-specifieke overeenkomst van deze opdrachtgever.
Bij voldoende aanbod sluiten wij de opdracht eerder dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.