Secretaris bezwaarschriftencommissie

Wat ga je doen

Voor waterschap Brabantse Delta zijn wij voor 8 uur per week op zoek naar een Secretaris bezwaarschriftencommissie. Als Secretaris Bezwaarschriftencommissie ondersteun je de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie op juridisch, procedureel en organisatorisch vlak. Je draagt zorg voor een zorgvuldige, tijdige en rechtmatige behandeling van bezwaarschriften en stelt de commissie in staat om een onafhankelijk advies uit te brengen aan het dagelijks bestuur.

De functie valt hiërarchisch onder de manager Bestuur & Communicatie. Functioneel ondersteun je de voorzitter en leden van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie. Daarbij werk je nauw samen met juristen, beleidsmedewerkers, management, bestuursondersteuning en het dagelijks bestuur.

De belangrijkste werkzaamheden:

• Beoordelen van bezwaarschriften op ontvankelijkheid, volledigheid en procedurele voorwaarden.
• Voorbereiden, plannen en organiseren van bezwaarprocedures en hoorzittingen binnen de wettelijke termijnen.
• Fungeren als secretaris van de bezwaarschriftencommissie en zorgen voor een ordelijk verloop en zorgvuldige verslaglegging.
• Opstellen van conceptadviezen, verslagen, het jaarverslag, het jaarplan en andere stukken voor de commissie.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en tijdige afhandeling van bezwaarprocedures.

Je werkt binnen de kaders van de Algemene wet bestuursrecht, de verordening bezwaarschriftencommissie, jurisprudentie, algemene beginselen van behoorlijk bestuur en interne procesafspraken.

Binnen deze functie neem je zelfstandig procedurele en organisatorische beslissingen, zoals het beoordelen van dossiers, het organiseren van hoorzittingen en het voeren van procedurele correspondentie. Complexe juridische vraagstukken, bestuurlijk gevoelige dossiers en risico’s voor planning of capaciteit stem je af met de leidinggevende.

In deze functie heb je contact met:

• Bezwaarmakers en gemachtigden voor informatie-uitwisseling en procedurele afstemming.
• De voorzitter en commissieleden voor inhoudelijke en organisatorische ondersteuning.
• Juristen en beleidsmedewerkers voor dossieropbouw, afstemming en informatievergaring.
• Management en dagelijks bestuur voor advisering en de afhandeling van bezwaarprocedures.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde juridische opleiding.
• Kennis van bestuursrecht, de Algemene wet bestuursrecht, bezwaarprocedures en bestuurlijke besluitvorming.
• Vaardigheid in juridisch analyseren, adviseren en helder schriftelijk formuleren.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een zorgvuldige werkwijze.
• Een onafhankelijke, objectieve en bestuurlijk sensitieve houding.
• Professionele communicatieve vaardigheden richting bezwaarmakers, gemachtigden, commissieleden, juristen, beleidsmedewerkers, management en bestuur.

Je werkt in een juridisch en bestuurlijk gevoelige omgeving waarin zorgvuldigheid, onafhankelijkheid en objectiviteit centraal staan. De dossiers waarmee je werkt kunnen gevolgen hebben voor inwoners, de organisatie en het bestuur. Dit vraagt om nauwkeurigheid, heldere communicatie en een goede balans tussen juridische kwaliteit, praktische uitvoerbaarheid en bestuurlijke gevoeligheid.

Wat je ook moet weten

Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend?

Dan kun je je hier aanmelden voor Waterschap Brabantse Delta: Registratieformulier: Waterschap Brabantse Delta

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht:
• Graag het cv in het Nederlands aanleveren.
- Deze opdracht leent zich NIET voor de inzet van een zzp'er.
• In het kader van gelijke beloning, vindt u hier de arbeidsvoorwaarden van Waterschap Brabantse Delta Haert - Richtlijn Gelijke Beloning Inhuurkrachten - Waterschap Brabantse Delta | Hub
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), dat zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Op deze opdracht zijn de Algemene Waterschapsinkoopvoorwaarden (AWVODI-2018) van toepassing.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.700 uur.
• Voor deze plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Het gaat om algemeen screeningsprofiel 1 t/m 7. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen in het tarief te zijn opgenomen. De kandidaat kan pas starten zodra de VOG binnen is.
• Bij het beëindigen van een opdracht door de opdrachtgever geldt een opzegtermijn van 30 kalenderdagen.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
• Er wordt gefactureerd op basis van declarabele uren.
• Een kandidaat kan pas starten nadat zowel de samenwerkingsovereenkomst als de klant-specifieke overeenkomst met de opdrachtgever is ondertekend.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de opdracht eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zo snel mogelijk een geschikte kandidaat aan.