Senior Arboprofessional

Wat ga je doen

Geen ZZP Constructie mogelijk
Arbeidsomstandigheden (Arbo) staan hoog op de agenda bij de GGD BZO. Zij streven ernaar dat de medewerkers in een gezonde en veilige omgeving kunnen werken. Het welzijn van de medewerkers is van essentieel belang, niet alleen voor henzelf maar ook voor de organisatie. Als Senior Arboprofessional ben jij de persoon die hieraan bijdraagt.

Jouw bijdrage
Je vervult een cruciale rol door het Arbo vakgebied naar een volgend niveau te brengen. Vanuit jouw senioriteit neem je regie op organisatie brede arbo-opgaven en zorg je voor samenhang, implementatie en duurzame borging van verbeteringen. De werkzaamheden zijn divers en uitdagend:

• Er liggen diverse arbovraagstukken die prioritering en uitwerking behoeven. O.a. het finaliseren en implementeren van arbobeleid, opvolging geven aan uitkomsten RI&E en Verdiepende RI&E Biologische Agentia en uitwerking van een proces voor incidentmeldingen.
• Je werkt samen met de Arbocoördinator, waarvoor je ook een sparring partner bent;
• Op dit moment vindt een Verdiepende RI&E PSA plaats. Je werkt hierin nauw samen met de Arbocoördinator.
• Je adviseert de Manager HR over een toekomstbestendige inrichting van de arbodienstverlening binnen de organisatie.

Wie ben jij?

Dit neem je mee
De missie is gericht op het streven naar gezondheidswinst voor iedereen, dit sluit naadloos aan bij jouw visie.

• Je hebt een opleiding Hogere Veiligheidskunde afgerond of een gerelateerde opleiding gecombineerd met relevante werkervaring als Arbo professional, met focus op veiligheidskundige werkzaamheden en RI&E’s;
• Je hebt brede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Arbo en veiligheid;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat heldere rapportages op te stellen, deze te presenteren en om te zetten in instructies die door medewerkers en leidinggevenden begrepen en toegepast kunnen worden;
• Zelfstandig en ondernemend, zoek je actief de verbinding met medewerkers, de Ondernemingsraad (OR) en het management;
• Je bent doortastend en analytisch, en jouw kritische blik voegt waarde toe aan de gehele organisatie;
• Bij voorkeur heb je affiniteit met biologische agentie en psychosociale arbeidsbelasting;
• Bij voorkeur heb je ervaring in de publieke en/of gezondheidssector

Jouw werkplek
Je maakt deel uit van het HRM-team. Hybride werken is mogelijk.

Wat je ook moet weten

Aanvullende informatie:

De vervolgprocedure zal gaan via het VMS systeem Netive.

• Graag het cv in het NL aanleveren
• Indien we terugkoppeling ontvangen van de GGD nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Een leverancier mag maximaal 3 cv’s aanbieden
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.700 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. De kandidaat mag pas starten indien de VOG binnen is.

Graag de kandidaat voorstellen met een all-in tarief, incl reiskosten excl BTW