Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit

Wat ga je doen

Als Beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit bij Gemeente Barendrecht werk je aan een breed scala aan verkeerskundige en mobiliteitsvraagstukken. Je bent betrokken bij meldingen van inwoners over thema's zoals parkeren, verkeersveiligheid en verkeersoverlast. Daarnaast ontwikkel je beleid en adviseer je over verkeersmaatregelen binnen de gemeente.

Je maakt deel uit van het team Beleid Leefomgeving, meer specifiek het subteam Verkeer. Samen met andere beleidsadviseurs en een beleidsondersteuner draag je bij aan de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid in Barendrecht. Dit is een uitdagende en veelzijdige rol waarin je zowel strategisch als praktisch aan de slag gaat.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Behandelen van meldingen van inwoners over parkeren, verkeersveiligheid en verkeersoverlast.
• Adviseren over verkeersmaatregelen en complexe verkeerskundige vraagstukken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeer en mobiliteit.
• Signaleren van knelpunten en het formuleren van verbetervoorstellen.
• Vertegenwoordigen van Gemeente Barendrecht in bezwaar- en beroepsprocedures.

Wie ben jij?

Jij bent een doortastende beleidsadviseur die moeiteloos schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke belangen. Je houdt rekening met verschillende belangen en weet complexe vraagstukken helder en begrijpelijk uit te leggen.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Verkeerskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met verkeerskundige vraagstukken en mobiliteitsbeleid.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Je gaat aan de slag binnen het team Beleid Leefomgeving, dat uit circa twintig collega's bestaat. Het team is verdeeld over de subteams Ruimtelijke Ordening, Verkeer en Algemeen Beleid.

Je maakt onderdeel uit van het subteam Verkeer. Hier werk je samen met andere beleidsadviseurs en een beleidsondersteuner aan actuele verkeers- en mobiliteitsvraagstukken binnen Barendrecht. 

Gemeente Barendrecht staat bekend om haar focus op een veilige, bereikbare en leefbare woonomgeving. Het team Beleid Leefomgeving werkt samen aan integrale oplossingen die aansluiten op ruimtelijke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. De cultuur is open en gericht op samenwerking, zowel intern als extern

Wat je ook moet weten

De volgende voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht:

• Lever het CV in NL aan.
• Het toepassen van een extra schakel tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt is niet toegestaan.
• Uit de persoonlijke motivatie moet via een onderbouwing blijken dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Op deze opdracht gelden de VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis bedraagt 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Als de leverancier een zzp’er aanbiedt, wordt de overeenkomst uitsluitend gesloten tussen Haert en de betreffende zzp’er. Eventuele afspraken omtrent kickbackfees worden uitsluitend onderling tussen leverancier en zzp’er overeengekomen en vallen buiten de verantwoordelijkheid van Haert.
• Voor deze plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. De kandidaat mag pas starten als de VOG binnen is.
• Bij het beëindigen van een opdracht door de opdrachtgever gelden de volgende opzegtermijnen:
• Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek.
• Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken.
• Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
• Een kandidaat kan alleen starten bij ondertekening van onze samenwerkingsovereenkomst en de klant-specifieke overeenkomst van deze opdrachtgever.
• Bij voldoende aanbod sluiten wij de opdracht eerder dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.