Subregionaal vertegenwoordiger BAR Inkoop Jeugdhulp 2029

Wat ga je doen

De Jeugdregio Rijnmond werkt samen aan een nieuwe regionale inkoop van jeugdhulp vanaf 2029. Voor de hele Jeugdregio Rijnmond wordt gewerkt aan een gezamenlijke regionale inkoopstrategie. Deze strategie vormt de basis voor het vervolg: de voorbereiding en uitvoering van het regionale inkooptraject voor de nieuwe contractperiode vanaf 2029. De gemeenten Albrandswaard, Ridderkerk en Barendrecht vormen samen de subregio BAR binnen de Jeugdregio Rijnmond.
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren professional die de subregio BAR  vertegenwoordigt in het regionale projectteam inkoop. Je verbindt de regionale en de lokale inkoop, haalt actief input op bij de drie gemeenten en zorgt dat deze wordt meegenomen in de regionale voorbereiding. Tegelijkertijd vertaal je regionale ontwikkelingen naar wat deze betekenen voor de drie gemeenten. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met de drie gemeenten en de andere deelnemers aan het project.

Wat ga je doen?
Als subregionaal vertegenwoordiger ben je onderdeel van het regionale projectteam Inkoop Jeugdhulp 2029. Je vertegenwoordigt de subregio BAR en vormt de verbinding tussen het regionale project en de drie gemeenten. Je neemt deel aan de wekelijkse projectgroep en minimaal één werkgroep. Je werkt mee aan de producten en werkzaamheden die binnen het project worden afgesproken. De regionale inkoopstrategie is de eerste belangrijke mijlpaal. De beoogde oplevering hiervan is december 2026. In 2027 volgt de verdere uitwerking richting de daadwerkelijke inkoop en contractering.

Jouw rol binnen het regionale projectteam:

• Vertegenwoordigt de subregio BAR in het regionale projectteam;
• Neemt deel aan de wekelijkse projectgroep en levert een actieve inhoudelijke bijdrage;
• Brengt lokale aandachtspunten en uitvoeringsmogelijkheden in bij de verdere uitwerking van de inkoop;
• Brengt regionale aandachtspunten met betrekking tot de inkoop terug naar de uitvoering ter voorbereiding op de lokale inkoop;
• Bereidt onderwerpen voor en werkt afspraken en acties uit die vanuit het projectteam voortkomen;
• Signaleert knelpunten, aandachtspunten en keuzes die voor de drie gemeenten van belang zijn;
• Werkt mee in minimaal één (of meer) regionale werkgroepen.

Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het organiseren van een goede verbinding tussen de regionale projectorganisatie en de drie gemeenten. Je stemt regelmatig af met de betrokken collega's binnen de drie gemeenten en haalt actief input op. Daarbij gaat het onder meer om afstemming met beleid/AOJ’er, gemeentelijke toegang tot jeugdhulp, contractmanagers en kwaliteitsmedewerkers lokale inkoop en de ambtelijke overlegstructuur. Je zorgt ervoor dat relevante informatie uit de gemeenten tijdig in het regionale project wordt ingebracht. Andersom zorg je voor een goede terugkoppeling over de voortgang, gemaakte afspraken en ontwikkelingen binnen het regionale project.
Je vertegenwoordigt de subregio BAR, maar hebt daarbij niet zelfstandig een bestuurlijk mandaat. Waar besluitvorming of een bestuurlijke keuze nodig is, zorg je dat dit tijdig wordt gesignaleerd en voorbereid.

Over het project Inkoop Jeugdhulp 2029
De Jeugdregio Rijnmond werkt toe naar een nieuwe regionale inkoop van jeugdhulp per 1 januari 2029. De huidige contractperiode loopt af en daarmee ontstaat de mogelijkheid om opnieuw keuzes te maken over de inrichting van het regionale aanbod, de manier van contracteren en de sturing op de uitvoering.

Tegelijkertijd verandert er veel binnen de jeugdhulp. De Regiovisie Jeugdhulp Rijnmond 2026-2030 en het bijbehorende Uitvoeringsplan geven richting aan de ontwikkeling van een jeugdhulpstelsel waarin hulp passend, beschikbaar en zo dichtbij mogelijk wordt georganiseerd. Ook landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en nieuwe wettelijke kaders, zijn van invloed op de nieuwe inkoop.
In de regionale inkoopstrategie worden onder andere keuzes gemaakt over:  

• Welke jeugdhulp regionaal wordt ingekocht en hoe deze aansluit op lokale jeugdhulp;
• De inrichting van het regionale zorgaanbod;
• De wijze waarop de regionale zorg wordt bekostigd en gecontracteerd;
• De manier waarop gemeenten en aanbieders worden gestuurd op kwaliteit, beschikbaarheid en resultaten;
• De overgang van de huidige naar de nieuwe contractperiode.

De inkoopstrategie wordt vervolgens uitgewerkt in de aanbesteding en de contractering voor 2029. Het project loopt daarmee door van strategische voorbereiding naar daadwerkelijke inkoop, implementatie en overdracht naar de lijnorganisatie.

Wie ben jij?

• Ervaring heeft met inkoop, bij voorkeur binnen het sociaal domein en/of de jeugdhulp;
• Ervaring heeft met gemeentelijke en regionale samenwerking;
• Snel complexe informatie kan doorgronden en hoofd- en bijzaken kan onderscheiden;
• Inhoudelijke en organisatorische belangen met elkaar kan verbinden;
• In staat is om inhoudelijke opgaven te vertalen naar een concrete inkoopstrategie;
• Zelfstandig werkzaamheden kan oppakken en voortgang kan bewaken;
• Gemakkelijk schakelt tussen verschillende gemeenten, disciplines en niveaus;
• Helder communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goed kan samenwerken in een regionaal projectteam;
• Signaleert tijdig wanneer een onderwerp bestuurlijke of ambtelijke afstemming vraagt en zorgt dat dit goed wordt voorbereid.

Een inhoudelijk uitdagende opdracht voor 16–20 uur per week, waarin je meewerkt aan de nieuwe regionale inkoop van jeugdhulp vanaf 2029. Je inzet beweegt mee met de fase van het project: in het begin ligt de nadruk op het ontwikkelen van de inkoopstrategie, later op de voorbereiding en uitvoering van het inkooptraject. Vanuit de subregio BAR werk je samen met de andere subregio’s en draag je bij aan keuzes die van betekenis zijn voor de jeugdhulp in de hele regio.
Je krijgt de kans om jouw ervaring met beleid, inkoop en regionale samenwerking in te zetten én verder te ontwikkelen. Je bent betrokken bij een traject waarin inhoudelijke keuzes, bestuurlijke afwegingen en de praktische uitvoering samenkomen.

Wat je ook moet weten

De volgende voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht:

• Lever het CV in NL aan.
• Het toepassen van een extra schakel tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt is niet toegestaan.
• Uit de persoonlijke motivatie moet via een onderbouwing blijken dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Op deze opdracht gelden de VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis bedraagt 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Als de leverancier een zzp’er aanbiedt, wordt de overeenkomst uitsluitend gesloten tussen Haert en de betreffende zzp’er. Eventuele afspraken omtrent kickbackfees worden uitsluitend onderling tussen leverancier en zzp’er overeengekomen en vallen buiten de verantwoordelijkheid van Haert.
• Voor deze plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. De kandidaat mag pas starten als de VOG binnen is.
• Bij het beëindigen van een opdracht door de opdrachtgever gelden de volgende opzegtermijnen:
• Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek.
• Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken.
• Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
• Een kandidaat kan alleen starten bij ondertekening van onze samenwerkingsovereenkomst en de klant-specifieke overeenkomst van deze opdrachtgever.
• Bij voldoende aanbod sluiten wij de opdracht eerder dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.